경영이념

경영이념

운영이념

  1. 인간평등과 장애인 존중
    장애인은 평등한 인간으로서 살아가기 위하여 가진 장애만큼 더 존중되고 더 성장 발전 되어야 한다.
  2. 민주적 의사 결정과 윤리 경영
    사랑과 감사, 서로 돕는 배려의 마음가짐과 신뢰와 협력을 바탕으로 민주적 의사 결정과 보편적인 윤리경영을 실천한다.
  3. 우리에서 함께로
    장애인이기 때문에 라는 생각에서 모두 함께 어우러짐을 지향하는 인식 개선으로 사회통합을 이룬다.
  4. 거주 장애인과 직원의 동반 성장
    거주장애인과 직원은 수레의 두바퀴와 같으므로 장애인과 직원이 함께 성장 발전을 도모한다.

미션

"성장과 행복을 이루어가는 숭덕"

비전

  1. 다양한 경험과 교육을 통한 역량강화 및 자존감 함양
  2. 민주적인 의사결정과 윤리경영을 통해 장애인이 존중받으며 삶의 주체로써 살아가는 숭덕

원훈

" 사랑하고, 감사하며, 도움주는 "

운영목적

지체장애인 거주시설로서 거주인이 존중 받고 비장애인과 함께 자기 삶의 주체로서 살아갈 수 있도록 지원하며 "장애인이기 때문에"라는 생각에서 벗어나 "모두 함께" 어우러짐을 지향하여 장애인이 지역사회의 구성원으로써 살아갈 수 있도록 지원 하고자 한다.